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身边的法律|雇员旧伤复发,雇主还要担责吗?

| 【记者 卫静雯】通讯员 唐丽梅【编辑 黄晓霞】 | 2023-06-03 14:00:08


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微社区e家通梦缘南洲的《身边的法律》专栏,将不定期讲述发生在大家生活当中的法律案件,由律师展开专业分析并支招。


若各位街坊有法律问题想要向律师咨询,可以联系到所属的社区居委。每周都会有专业律师在社区坐班,免费讲解一些相关的法律内容。律师将配合做好社区法律服务工作,认真履行“一社区一法律顾问”社区法律顾问职责,为辖区居民群众提供更加优质、高效的法律服务。



本期案例:

个人之间成立雇佣关系,雇员在提供劳务过程中受伤,雇主要承担责任,这个毋庸置疑。但是,在雇员康复出院后因自身原因使得旧伤复发,雇主还需要担责吗?近日,广东杰海律师事务所律师刘蕙榛同南洲司法所以及社区居委共同调解了一起提供劳务者受害责任纠纷的案件。


案例回顾:

本期案件中,甲在为乙提供劳务的第二天即在工作中不慎摔倒,甲摔倒后被乙及其家属送至附近的三甲医院进行急救,被诊断为左股骨颈骨折,因乙没有尽到审慎义务,所有费用都由乙承担,前前后后支出了大约70000元。甲在术后复查结果显示“折端对位线尚可,双髋关节对位正常,关节间隙未见异常”,后出院后自行至老家中医馆理疗。


时隔十个月,甲因髋关节痛再次就医,中山大学孙逸仙纪念医院建议“手术治疗”。甲因承担不了如此高额的手术费,便向乙主张赔偿8万元。社区法律顾问刘蕙榛在接到本次调解任务后,与南洲司法所及社区居委共同对甲乙双方进行调解,在三方的共同努力下,最终以乙向甲支付26000元而终结。



律师:找出调解的关键


本案中,甲能够作出重大让步的主要原因是乙提供了甲康复出院后大约半年左右在抖音上发布跳舞的视频,该点成为调解的关键。甲在第一次出院复查时病历显示的是“折端对位线尚可,双髋关节对位正常,关节间隙未见异常”,也就是甲在第一次出院时已经康复,且有证据证明甲在出院后存在跳舞等行为,可以认为甲髋关节痛极大可能系因其自身原因导致的,至少自己存在重大过错。



律师提醒:主要审查提供劳务方的谨慎注意义务是否履行


提供劳务方遭受人身损害要求接受劳务方承担赔偿责任需要符合以下条件:首先,是个人之间形成劳务关系,人身依附关系较强。其次,提供劳务方遭受损失要根据双方的过错进行区分,主要审查提供劳务方的谨慎注意义务是否履行,是否按照操作规范操作,接受劳务方提供的劳动保护是否适当、工作场所是否符合一般安全标准,指示是否得当等方面。所以甲在第一次受伤时,乙承担了甲全部的费用。



《连线民法典》

《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。



知多 D:
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如果甲在旧伤复发后提起诉讼,其诉求能否得到支持呢?


刘蕙榛律师表示:关键在于甲需要证明此次伤情和与其原发损伤之间存在直接因果关系,可能需要委托具有鉴定资质的鉴定机构进行鉴定,由鉴定机构对甲伤情复发及变化造成的原因还有双方的过错进行科学论证,排除其他导致损伤及病变等相关因素。



消息来源:南洲司法所



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