“居民的事就是我的事！”他把满腔热情献给社区，只想居民更幸福

今年4月，在潘振宇的带领下，东约社区顺利完成了第四次全国经济普查工作。回想起这项工作，潘振宇坦言过程并不轻松，期间也遇到不少困难。他介绍到，东约社区的管辖范围是瑞宝村的一部分，辖区约有1.4平方公里，辖内法人单位和个体户共计近1700家，数量较多，且企业流动性大，地址复杂，这给经普工作带来一定难度。

面对这些情况，潘振宇起到先锋带头作用，先制定了详细的工作计划和安排，划分了6个居委工作人员每个人负责的片区，提高工作效率，以及排出时间表，按照时间节点推进经普工作，力求争分夺秒。

潘振宇在开展经济普查工作。

在经普过程中，潘振宇发现，有些单位实际经营地与注册地不一致，按地址去查找，却是另一家；有些注册地变更，到那一看，已经变成仓库；有些登门拜访后见不到人，十分拖拉，不积极配合……“各种情况都能遇上，这时就是耐心、细心地跟他们沟通，说明普查的重要性，最终大部分单位都会配合。”潘振宇说。

收集资料、派发填报表、录入数据……经普工作开展半年多来，潘振宇和同事走遍社区的每个地方，几乎每天加班加点，最终核查到法人单位280多家，个体户1400多家，各项数据翔实，为这次经普工作交上了一份漂亮的答卷。

除了担任居委会主任，潘振宇还有另一个身份——人民调解员。他告诉小e，瑞宝村是典型的城中村，因此社区里大多是外来人口，工厂数量比较多，不时会有劳动纠纷。为此，潘振宇积极化解社区的矛盾纠纷，维护社区和谐稳定。

他回忆，去年年底，社区内有一名工人在工厂宿舍猝死，其家属赶来后情绪非常激动，来到工厂喊叫、拉电闸，要求经营者赔偿。潘振宇先向工厂和工人家属了解了具体情况，工人是由于自身原因猝死，不是在工作岗位或工作时间猝死，且身上并没有外伤，按理工厂不承担赔偿责任。而工人家属认为，工人死亡属于工伤，要求获得经济补偿，双方未能达成一致意见。

对此，潘振宇不断耐心真诚地和双方沟通，一方面向工人家属解释相关法律法规，另一方面从人道主义入手做经营者的思想工作。最终，通过潘振宇和瑞宝司法所的共同努力，双方都做出让步，达成和解。“尽量让矛盾纠纷都在社区里化解，努力做到‘小事不出社区、大事不出街道、矛盾不上交’。”潘振宇说道。